大家好，我是微三云贺龙，今天给大家分析下当下市场比较火爆的商业模式，事先说明：本人从事软件营销系统开发和商业模式策划，不在于任何平台运营，玩家勿扰！！！！

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【资料图】

卷轴模式是一种新型的任务奖励机制，通过完成一定的任务，可以获得相应的资产包和等级提升，从而获取更多的收益。以国药甄选为例，我们简单介绍一下这种模式的运作方式。

资产包介绍：

体验包：资产包10，影响力1，数量1，总产出15，周期为30天。

套餐一：资产包10，影响力1，数量10，总产出12.5，周期为30天，收入率为25%。

套餐二：资产包100，影响力10，数量8，总产出126，周期为30+3天，收入率为26%。

套餐三：资产包500，影响力50，数量4，总产出702.5，周期为45+3天，收入率为40.5%。

套餐四：资产包1000，影响力100，数量3，总产出1405，周期为45+3天，收入率为40.5%。

套餐五：资产包5000，影响力500，数量2，总产出7900，周期为60+3天，收入率为58%。

套餐六：资产包10000，影响力1000，数量1，总产出15800，周期为60+3天，收入率为58%。

套餐七：资产包50000，影响力5000，数量1，总产出88750，周期为75+3天，收入率为77.5%。

套餐八：资产包100000，影响力10000，数量1，总产出177500，周期为75+3天，收入率为58%。

备注：领取体验资产包需要实名认证（人脸识别）。

等级介绍：

地月：有效直接分享6人，团队等级为0，个人影响力为10，小社区影响力为100，手续费为35%，奖励资产包为10，手续费分成为30%。

太阳：有效直接分享8人，团队等级为2个地月，个人影响力为200，小社区影响力为500，手续费为30%，奖励资产包为100，手续费分成为25%。

银河：有效直接分享10人，团队等级为3个太阳，个人影响力为500，小社区影响力为2500，手续费为25%，奖励资产包为1000，手续费分成为20%。

金田：有效直接分享12人，团队等级为3个银河，个人影响力为1000，小社区影响力为25000，手续费为20%，奖励资产包为10000，手续费分成为15%。

混沌：有效直接分享15人，团队等级为3个金田，个人影响力为5000，小社区影响力为100000，手续费为20%，奖励资产包为车，手续费分成为7%。

黑洞：有效直接分享20人，团队等级为3个混沌，个人影响力为15000，小社区影响力为250000，手续费为20%，奖励资产包为年度分成，手续费分成为3%。

真空：有效直接分享25人，团队等级为3个黑洞，个人影响力为20000，小社区影响力为300000，手续费为20%，享有黑洞权益，同时获得公司手续费2%。

分享奖励：分享好友可以获得好友总产出的3.6%全民通报奖励。当分享人每天产出大于被分享人时，按照被分享人每天产出的3.6%给予奖励；当分享人每天产出小于等于被分享人时，按照分享人产出的3.6%给予分享奖励。

小社区影响力：去掉两个大区（统计数据第一、第二）后，其余所有区域总和计算为小社区。

手续费：

一级：完成有效直接分享考核认证，用户等级考核为普通，手续费为50%。

二级：有效直接分享4人，用户等级考核为地月，手续费为35%。

三级：有效直接分享20人，用户等级考核为太阳，手续费为30%。

四级：有效直接分享30人，用户等级考核为银河，手续费为25%。

五级：有效直接分享50人，用户等级考核为金田以上，手续费为20%。

分享奖励：

1. 手续费等级采用“有效直接分享”或“用户等级”考核，用户达到以上任何一个条件，均可享受对应等级的手续费。

2. 有效直接分享是指完成每日任务的直接分享用户，有效直接分享按照前一天数据考核。

具体政策与达成标准：

一、平台正式启动前1000个套餐一资产包奖励方案：

直接分享20人，奖励1个套餐一。

直接分享40人，奖励2个套餐一。

直接分享60人以上，奖励3个套餐一。

注：所有被分享人员需要实名认证，且在正式启动前完成实名认证的用户才能计入分享人数。

二、达成银河等级的用户将获得平台发放的特别奖励，具体内容待定。

三、分享奖励的计算方式将根据平台实际运营情况进行调整，具体细则将在平台正式启动后公布。

四、用户在平台运营过程中，如出现违规行为，平台有权取消其相关资格和奖励。

以上是卷轴模式的介绍及相关政策，希望能对大家有所帮助。如果您有任何疑问或需要进一步了解

最后

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